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相談内容 「今後仕事をどうしていけば…?」

5月下旬に新しく立ち上がった所属長を任されました。
当初からトラブルが立て続けに起こっています。
トラブルは自分のミスというより、メンバーの不注意によるミスで、ここしばらくはあり得ないほどのミス続出でもう手に負えなくなってきました。
上司としての私の力量のなさなのでしょうか?
責任を負う立場に立ったのは初めてなので今後どうしていったらいいのか全くわからなくなってきました。
また、自分は何のために仕事をしているのだろうとさえ思います。

最近は会社を辞めたい気持ちが日に日に増し、精神的にも肉体的にも限界を感じています。
何のために生まれてきたのだろうとさえ、感じます。
毎日遅くまで残って頑張っても、一向に光が見えてきません。
仕事を辞めようか迷っています。
メンバーも頼りなく、任せれないのが現状で、じゃあ自分がやろうと思っても日々雑務に追われなかなか仕事が思った通りに進みません。
上司は上司で遅くまで残業することを美徳としている人なので早く帰りづらいし、休みづらいし体はぼろぼろになってしまいます。
まさに八方ふさがりな状態で、結婚でもできればすぐにでも辞めるのに、縁もなく・・・。

このまま会社にいいようにこき使われながら、仕事漬けの日々を送っていくのでしょうか?
それは絶対に避けたいです。

とにかく精神的に強いダメージを受け、気力も弱まっています。
今後どうしていけばいいでしょうか?悩んでいます。
レディ・ポルシャ 鑑定結果
こんにちは、レディ・ポルシャが担当させていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。

お仕事についてのお悩みですね。頼りないメンバー、膨大な仕事量、遅くまでの残業を美徳とする上司…。あなたとしては本当に八方塞がりと感じてしまいますね。今後どのようにしていけばよいのか、仕事を辞めるべきなのかどうか、鑑定いたしました。

カードを見たところ確かに今のあなたの仕事は八方塞がりともいえる状況のようです。そしてそんな状況の中、「それでも頑張る」というあなたは本当に大変な状況に置かれているとお見受けいたしました。

まず、上司としてのあなたの力量についてですが、これは問題ありません。あなたはどちらかというと人の上に立つことの多い人です。リーダーシップを取る立場になりやすいでしょう。今はまだ慣れていないだけのようです。

今のあなたに光が見えなく辛いのは‘上司’に徹しきれていないというのが一因としてあるようです。プレイヤーではなく、マネジメントとしての立場を意識しましょう。最初は‘自分が仕事をした方が早い’と思っても、あえて自分でやらない、という選択肢を取ることが大切なようです。

雑務もあり大変かと思いますが、できることなら‘メンバーを管理すること’‘全体を見渡すこと’‘仕事の仕上がりのチェックをすること’に専念下方がよいようです。

また、メンバーの人としっかり目標を共有していくことが大事なようです。

あなたが何のために仕事をしているのかわからない、と感じるように、メンバーの人も、なぜ仕事をするのか、なぜ会社にこき使われているのか、不満と不安の中で仕事をしている人が多いようでした。

上司として、彼らに対して明確な目標を提示し、そこへ向けて動機付けしていくことができると少しずつ現在の状況も改善していくようにお見受けいたしました。

時として‘嫌われ役’になることを恐れてはいけません。言わなければならないこと、しなくてはいけないことをしっかりとしましょう。

上司という立場に立った今、あなたに必要なのは一人で仕事をすることではなく、周囲と協力して仕事を進めていくことです。どうぞそれを意識してみてくださいね。

なお、今の仕事を辞めるべきかどうか、については金銭面でかなり失うものが大きいようですので、辞めるというのはあまり望ましい選択ではないようです。辞めて新しいところに行ってもまた同じような問題に当たるようですので、今のところにいた方が現状としては良いでしょう。

大切なのはあなた自身の仕事へのモチベーションを取り戻すことです。あなたの仕事への情熱や目標がメンバーに大きく影響を与えます。恐れずに自分が目指すものをメンバーに示し、彼らを引っ張っていってください。

今回はタロットのみで鑑定いたしましたが、本名(旧姓ローマ字表記)がありますと本質的な価値観、仕事や恋愛に対する姿勢等もわかりますので、必要でしたらまたいらしてくださいね。

あなたが良い状態で仕事をしていくことができますように、心から願っております。

どうもありがとうございました。

レディ・ポルシャ
(公開日:2020-06-22)
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